Pour qui ?
- Tout manager qui veut tirer le meilleur de son équipe
- Prise de fonction, nouvelle équipe, réorganisation
- (Re)positionnement de la posture managériale
Thématiques & Objectifs :
- Découvrir et comprendre les différents styles de comportement du modèle D.I.S.C.
- Adapter son management aux profils de son équipe
- Améliorer sa posture managériale
- Découvrir ses couleurs et ses forces motrices ainsi que celles de son équipe via le test DISC
- Contenu sur-mesure
